Mission, rôle et obligations - Horaire - Savoir-être - Sécurité - Secret professionnel

En créant des structures d'accueil de l'enfance, nous nous sommes efforcés de rencontrer une double motivation : répondre aux besoins des enfants, mais aussi des parents en matière d'accueil de qualité.

Depuis, nous tentons, par nos actions et dans la mesure de nos moyens, de permettre aux enfants qui nous sont confiés de grandir harmonieusement, physiquement et psychologiquement. Nous essayons de les aider à devenir de futurs adultes responsables et épanouis.

Par la même occasion, nous donnons aux parents la possibilité de travailler, chercher du travail, suivre des formations ou tout simplement s'occuper des tâches quotidiennes.

Pour réaliser nos missions, nous disposons d'un personnel qualifié et motivé , et des infrastructures nécessaires. Un suivi pédagogique est effectué de manière constante. Des réunions d'équipe, des évaluations, des formations ont lieu à intervalles réguliers.

Les projets d'activités sont préparés avec soin et soumis systématiquement à évaluation. Derrière chaque intervention se cache un but de bien-être présent et à venir dans le cadre d'une évolution constante et harmonieuse de l'enfant.

Mission, rôle et obligations de l'équipe d'animation

Horaire

L'animateur est tenu de respecter son horaire. Il doit impérativement être présent pour accueillir les enfants. Si un empêchement majeur devait le contraindre à être absent au moment où il doit assurer l'accueil, il doit, dans la mesure de ses moyens, prévenir ses collègues et la coordination pour un remplacement éventuel.

Savoir-être

- Les animateurs doivent avoir, à tout point de vue, une attitude correcte vis-à-vis des enfants.

- Ils doivent mettre en avant le respect de l'enfant en favorisant son intégration dans le groupe, en évitant de créer des clans, de marquer des préférences......Ils tentent de calmer les conflits et ne les laissent pas dégénérer.

- Ils doivent éviter d'avoir des attitudes humiliantes et moqueuses et, par une démarche éducative, empêcher les enfants d'en avoir.

- Les animateurs doivent éviter les ragots et les commérages, s'abstenir d'évoquer des sujets professionnels ou personnels devant les enfants ou des personnes non concernées;

- La consommation d'alcool est interdite pendant le travail. La consommation d'alcool doit être évitée en présence des enfants.

Sécurité

L'animateur évitera de faire prendre des risques aux enfants. Les lieux sont équipés de trousses de secours qui doivent être emportées lors des activités extérieures. En cas d'accident, l'animateur donnera les premiers soins, préviendra le médecin ou les secours d'urgence.

Le secret professionnel

L'animateur a le droit de faire part de ses observation sdans le cas où le comportement d'un enfant l'interpelle. Il onforme les autres membres de l'équipe et la coordination si l'équipe le juge nécessaire.

Si les membres de la coordination l'estiment judicieux, ils peuvent contacter les parents et/ou des intervenants sociaux extérieurs. Toutefois, l'ensemble de l'équipe est tenu au respect du secret professionnel. Cela implique la non divulgation de renseignements privés à des tiers, concernant l'enfant, le milieu familial.

Les informations confidentielles ne pourront être évoquées que dans le cadre du travail et avec les professionnels concernés, jamais lors de communications téléphoniques.

La coordination veille au respect de ces consignes. La divulgation de renseignements confidentiels à des tiers pourra donner lieu à des sanctions auprès du personnel (avertissement, renvoi).

Les animateurs sont des professionnels et, en-dehors de leur travail, ils ne sont aucunement tenus d'être disponibles pour des problèmes liés à leur emploi. Leur vie privée leur appartient !
Dans ce cadre, ni le numéro de téléphone, ni les adresses des animateurs ne seront communiqués aux parents (sauf si l'animateur le fait lui-même).

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